Ευέλικτη εθνική σύνταξη από την Εθνική Ασφαλιστική

Νέα προϊόντα στον τομέα των κινδύνων ανικανότητας για εργασία, στον τομέα της προστασίας από σοβαρές ασθένειες και στον τομέα των συντάξεων ανακοίνωσε σήμερα η Εθνική Ασφαλιστική στο 27ο Συνέδριο Πωλήσεων που έγινε στους χώρους του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού στην Αθήνα.

Όλα τα προϊόντα διακρίνονται στο σχεδιασμό τους από χαρακτηριστικά που προσαρμόζονται στη σημερινή εποχή και στην οικονομική συγκυρία της πίεσης των εισοδημάτων. Προσφέρουν λύσεις αξίας στους ασφαλισμένους και συνδυαζόμενα μεταξύ τους παρέχουν ολοκληρωμένες καλύψεις με πολύ ανταγωνιστικά ασφάλιστρα.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνει η Εθνική Ασφαλιστική στην ανάπτυξη των προϊόντων σύνταξης. Στο πλαίσιο αυτό, στο Συνέδριό της, παρουσιάστηκε το νέο της συνταξιοδοτικό προϊόν Ευέλικτη Εθνική Σύνταξη.

Τι είναι η Ευέλικτη Εθνική Σύνταξη:

Το πρόγραμμα στοχεύει στην δημιουργία εγγυημένου συμπληρωματικού εισοδήματος στον ασφαλισμένο για την συνταξιοδότησή του.

Βασικό του χαρακτηριστικό είναι η πολύ μεγάλη ευελιξία που διαθέτει με αποτέλεσμα ο ασφαλισμένος να έχει πλήθος επιλογών και να προσαρμόζει το πρόγραμμά του ανάλογα με την εκάστοτε οικονομική του ευχέρεια, τις ανάγκες του, τις προβλέψεις και τον σχεδιασμό για το μέλλον του.

Η ευελιξία αφορά στην πληρωμή των ασφαλίστρων που το ύψος και η συχνότητά τους επιλέγονται από τον ίδιο τον ασφαλισμένο. Η τελική σύνταξη χτίζεται σταδιακά από διαδοχικές αγορές επί μέρους συντάξεων και το αποτέλεσμα αυτού του μηχανισμού είναι η αυτονομία των παροχών που έχουν πιστωθεί στο πρόγραμμα από τις μελλοντικές πληρωμές ασφαλίστρων, χαρακτηριστικό πολύ σημαντικό στον εποχή της αβεβαιότητας για τα μελλοντικά εισοδήματα που καταγράφεται σε σχετικές έρευνες ότι αποτελεί βασικό ανασταλτικό παράγοντα για την αγορά των κλασσικών ασφαλιστικών προγραμμάτων.

Με το νέο της πρόγραμμα, όπως ανακοίνωσε η ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, εγκαινιάζει την είσοδό της στην Ευέλικτη Συνταξιοδοτική Αποταμίευση, στρατηγική που υιοθετεί προκειμένου να αξιοποιήσει τα νέα δεδομένα από τις πρόσφατες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα και να δώσει λύσεις στους πολίτες που αναζητούν συμπλήρωση των συντάξεών τους.

Ο κ. Γιάννης Κατσουρίδης είναι ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος της Εθνικής Ασφαλιστικής

Ο κ. Γιάννης Κατσουρίδης είναι ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος της Εθνικής Ασφαλιστικής μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας.

Την παραίτησή του από τη θέση Διευθύνοντος Σύμβουλου της Εθνικής Ασφαλιστικής υπέβαλε, για προσωπικούς λόγους, ο κ. Μίνος Μωυσής.

Ο κ. Λεωνίδας Θεόκλητος, Πρόεδρος της Εταιρίας και Γενικός Διευθυντής της Ε.Τ.Ε., ευχαρίστησε θερμά τον κ. Μωυσή, τόσο για την προσφορά του στην Εταιρία όσο και γι’ αυτήν στον όμιλο της Εθνικής Τράπεζας.

Σημείωσε δε, ότι η μακρά εμπειρία του κ. Μωυσή στην Ασφαλιστική Αγορά είχε ως αποτέλεσμα τόσο μέσα από την τραπεζική του θητεία- με αντικείμενο και τις ασφαλιστικές εργασίες του ομίλου- όσο και μέσα από τη θητεία του στην ασφαλιστική Εταιρία, η τελευταία να αποκτήσει σημαντικό πρωτοποριακό πλεονέκτημα έναντι του ανταγωνισμού στον τομέα του bancassurance, τομέας με πολύ μεγάλα περιθώρια ανάπτυξης στη χώρα μας.


Στο μήνυμά του προς το διοικητικό προσωπικό της Εταιρίας ο κ. Μωυσής, αφού το ευχαρίστησε, εξέφρασε την πεποίθησή του για τη συνέχιση της ηγετικής πορείας της Εταιρίας την οποία, όπως ανέφερε, θα στηρίξουν οι εργαζόμενοι με την ίδια τους τη δουλειά.


Ο κ. Γιάννης Κατσουρίδης γεννημένος το 1967 είναι πτυχιούχος του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με μεταπτυχιακές σπουδές – κάτοχος MSc in Money Banking and Finance – στο πανεπιστήμιο του Birmingham ( Μεγάλη Βρεττανία).

Ο κ. Κατσουρίδης με μακρά επαγγελματική εμπειρία, έχει θητεύσει σε επιτελικές θέσεις σε μεγάλες επιχειρήσεις αλλά και στον Όμιλο της Εθνικής Τράπεζας, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Είναι πολύ καλός γνώστης της επενδυτικής αγοράς, του χρηματιστηριακού τομέα και των πωλήσεων αφού έχει με επιτυχία θητεύσει μεταξύ άλλων σε επιτελικές θέσεις της Εθνικής Χρηματιστηριακής από το 1997 ενώ διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος της συγκεκριμένης Εταιρίας στο διάστημα 2003-2007.

Η νέα διοίκηση, όπως δήλωσε ο κ. Θεόκλητος, σε μία εξαιρετικά δύσκολη περίοδο για την οικονομία του τόπου, στόχο έχει να εδραιώσει την ηγετική θέση της Εταιρίας στην Ασφαλιστική Αγορά.

Ποιοι παίρνουν σύνταξη πριν τα 65

Τρεις  κατηγορίες ασφαλισμένων διατηρούν το δικαίωμά τους να πάρουν σύνταξη πριν από το 65ο έτος της ηλικίας τους, σύμφωνα  με το ρεπορτάζ του Χρήστου Μέγα στην Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία. Ετσι, το 65ο γλιτώνουν:
* Ολες οι γυναίκες με ανήλικο παιδί καθώς αν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο εργασίας (15 έως 25 έτη) θα μπορούν να πάρουν σύνταξη ακόμη και στα 50 ή στα 55.
* Οι άντρες με 30 χρόνια εργασίας οι οποίοι αναγνωρίζοντας τέσσερα πλασματικά χρόνια θα μπορούν να φύγουν στα 58 και
* Οι εργαζόμενοι στα βαρέα.

Παράλληλα η πολιτική ηγεσία (Α. Λοβέρδος και Γ. Κουτρουμάνης) ανακαθορίζει τη θέση της για τους ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα που προσδοκούσαν να βγουν στην σύνταξη με 37ετία χωρίς όριο ηλικίας, αφήνοντας ένα περιθώριο για όσους συμπληρώνουν το όριο αυτό μέχρι το τέλος του 2011. Δικαίωμα που καταργήθηκε με το νόμο 3863/2010 για όσους συμπλήρωναν τα αναγκαία έτη ασφάλισης από 1/1/2011, γενικεύοντας έτσι τη διακριτική, σε βάρος των ασφαλισμένων του ιδιωτικού τομέα, ασφαλιστική μεταχείριση. Να σημειωθεί ότι είχε προηγηθεί η διασφάλιση των ώριμων ασφαλιστικών δικαιωμάτων των ασφαλισμένων προ του 1983 μόνο στο Δημόσιο και τα ειδικά ταμεία.

Ουσιαστικά οι κ.κ. Λοβέρδος και Κουτρουμάνης δέχονται τώρα ότι αποτελεί αδικία η «παγίδευση» μέχρι του 58ου έτους όσων έχουν φέτος 36 έτη ασφάλισης (10.800 ένσημα χωρίς στρατό και διαδοχική ασφάλιση) και θα έβγαιναν στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας κατά τον επόμενο χρόνο, με βάση το προηγούμενο καθεστώς.

Το υπουργείο Εργασίας θα φέρει τροπολογία (στο νομοσχέδιο για τις επιθεωρήσεις Εργασίας που θα εισαχθεί στη Βουλή προς συζήτηση τον Σεπτέμβριο) με την οποία θα δίνεται η δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37 έτη ασφάλισης στο 56ο έτος το 2011 (57ο το 2012 κ.ο.κ. ώστε το 2015 να ανέλθει στο 60ό έτος με 40ετία). Είναι προφανές ότι σε μια τέτοια, θετική, εξέλιξη οποίος έχει 32 έτη ασφάλισης φέτος (και 33 το 2011) θα μπορεί να βγει στη σύνταξη με την συμπλήρωση του 56ου έτους όποτε και αν συμβεί αυτό, αφού από 1/1/2011 θα μπορεί να «πάρει» και 4 πλασματικά έτη, επιτυγχάνοντας την 37ετία.

Στις προβλέψεις της εγκυκλίου για την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού νόμου περιγράφονται οι κατηγορίες των ασφαλισμένων που «ξεφεύγουν» και δεν παγιδεύονται στην εργασία μέχρι τα 65 έτη. Σε αυτές ανήκουν οπωσδήποτε οι γυναίκες με ανήλικο παιδί, οι εργαζόμενοι στα βαρέα που βγαίνουν με μειωμένη στο 58ο έτος, ενώ μπορούν να συνεχίσουν την ασφάλισή τους στα ΒΑΕ ακόμη και αν αποχαρακτηριστεί το επάγγελμά τους (με την προϋπόθεση ότι θα έχουν τότε 3.600 ΒΑΕ ένσημα), όσοι (άνδρες και γυναίκες) έχουν τουλάχιστον 9.000 ένσημα φέτος και συνεχίζουν κανονικά την εργασία τους (δηλαδή το 2011 θα έχουν 9.300 ένσημα). Αναλυτικά προβλέπεται ότι:

- Οι μητέρες με ανήλικο κατοχυρώνουν το σημερινό (ισχύον) όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση (50ό έτος για μειωμένη και 55ο για πλήρη) με τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης (15 έτη εάν πρόκειται για ειδικό ταμείο, όπως το ΤΣΠΕΑΘ, 20 εάν πρόκειται για τράπεζα με ειδικό καθεστώς και έως 25 στο Δημόσιο) συν την ανηλικότητα του τέκνου.

Η δεύτερη προϋπόθεση

Εάν δεν συμπληρώνεται ο αναγκαίος χρόνος ασφάλισης φέτος ή δεν υπάρχει ανήλικο τέκνο (δεύτερη προϋπόθεση που υποχρεωτικώς πρέπει να συνυπάρχει) τότε το 2011 το όριο ηλικίας αυξάνει στο 52ο (για μειωμένη) και 57ο (για πλήρη σύνταξη). Εφόσον τον επόμενο χρόνο έχουν συμπληρωθεί οι ελάχιστες προϋποθέσεις (συν 300 ημέρες ασφάλισης, νέα δυνατότητα αναγνώρισης έως 4 έτη πλασματικού χρόνου, απόκτηση ή υιοθεσία τέκνου), τότε το ηλικιακό όριο θα έχει κατοχυρωθεί και η εργαζόμενη θα βγει στη σύνταξη όποτε το συμπληρώσει.

Αντιστοίχως το 2012 τα όρια ηλικίας που μπορούν να δεσμεύσουν οι εργαζόμενες (με ανήλικο και ελάχιστη προϋπηρεσία η οποία ποικίλει ανά ταμεία και στο ΙΚΑ είναι 18,3 έτη) είναι το 55ο και 60ο για πλήρη. Το συγκεκριμένο έτος αυξάνεται στα 5 ο πλασματικός χρόνος ασφάλισης. Και αυτή είναι η τελευταία ευκαιρία για κατοχύρωση κάποιου ενδιάμεσου-ευνοϊκού ορίου ηλικίας για έξοδο στη σύνταξη με τη συμπλήρωση της συγκεκριμένης ηλικίας. Εστω και αν σήμερα ή αργότερα, που θα ισχύουν οι συγκεκριμένες διατάξεις, η ασφαλισμένη (θα) έχει μικρότερη ηλικία. Για να εκτιναχθούν τα συγκεκριμένα ηλικιακά όρια στο 65ο αμέσως μετά, το 2013 (με μειωμένη στο 60ό) οπότε επέρχεται συνταξιοδοτική εξίσωση με τους άνδρες.

Οι εν λόγω προβλέψεις είναι θετικές για τη μεταβατική αυτή περίοδο, κυρίως για τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα (ΙΚΑ) και τις ασφαλισμένες στα ειδικά ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών, τύπου κ.ά.) όπου η έως τώρα ισχύουσα νομοθεσία προέβλεπε ότι πρέπει να πληρούνται ταυτόχρονα και οι τρεις προϋποθέσεις (ανήλικο παιδί, ελάχιστες ημέρες ασφάλισης και ηλικία 50 ετών) ώστε να κατοχυρώσει κάποια συνταξιοδοτικό δικαίωμα νωρίτερα. Διαφορετικά, στην περίπτωση που δεν είχε συμπληρώσει το 50ό έτος, δηλαδή δεν είχε τεκνοποιήσει μετά το 33ο έτος της ηλικίας της (!) έχανε αυτό το δικαίωμα. Αντιθέτως, με τις δύο προϋποθέσεις (ανήλικο και 25 έτη ασφάλισης) διασφάλιζε και στο παρελθόν το δικαίωμα να βγει στη σύνταξη στο 50ό έτος (όποτε και αν συμπλήρωνε αυτό το όριο) μια μητέρα δημόσιος υπάλληλος.

- Οσοι (άνδρες και γυναίκες) έχουν φέτος 30 έτη ασφάλισης -και 31 ή 9.300 ένσημα το 2011- μπορούν να αναγνωρίσουν από τις αρχές του νέου χρόνου τέσσερα πλασματικά έτη και να κατοχυρώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης στο 58ο έτος όποτε και αν συμπληρώσουν αυτό το (ηλικιακό) κριτήριο, αποφεύγοντας έτσι τα 65 έτη. Στα πλασματικά έτη μπορεί να είναι ο στρατός (έως 360 ημέρες το χρόνο και με μείωση 30% στο ποσό της αναγνώρισης), 3 έτη στη μητέρα που έχει 2 παιδιά, ανεξαρτήτως ηλικίας, τα έτη σπουδών με την προϋπόθεση της κτήσης πτυχίου ή απολυτηρίου (και μεταλυκειακές σπουδές) και με κόστος 148 ευρώ για κάθε μήνα αναγνώρισης, 300 ημέρες λοχείας και άλλες 300 ανεργίας (δωρεάν οι δύο τελευταίες αναγνωρίσεις) κ.ά.

Απεργίες –ο κρυφός άσσος των ασφαλιστών

Πολλοί είναι αυτοί οι επιχειρηματίες και, κυρίως οι ιδιοκτήτες καταστημάτων που τρομάζουν στο άκουσμα της λέξης απεργία. Γνωρίζουν ότι μια απεργία αντιστοιχεί σε μείωση ή διακοπή της παραγωγικής τους διαδικασίας, σε πτώση του τζίρου, σε απώλεια κερδών για την επιχείρηση, με ότι αντίκτυπο έχει αυτό στο σύνολο της εικόνας που παρουσιάζει η επιχείρηση.  Δε συμβαίνει, όμως το ίδιο και με τους Ασφαλιστικούς Συμβούλους, σύμφωνα με την Life Insurance Corporation, LIC.

Τι συμβαίνει με αυτούς; Το αντίθετο! Περιμένουν τις απεργίες για να αυξήσουν τον όγκο των συμβολαίων τους.  Πώς γίνεται αυτό; ο κάθε πιθανός πελάτης στην διάρκεια διακοπής εργασιών λόγω απεργίας είναι πρόθυμος να ακούσει για θέματα που τον αφορούν περισσότερα από οποιαδήποτε άλλη μέρα. Στρέφει, παρατηρημένα όλη του την προσοχή και το ενδιαφέρον σε αυτά που του λέει ο ασφαλιστής, είναι δεκτικός προς τις προτάσεις που του κάνει, δεν αισθάνεται δεσμευμένος από κάτι, μπορεί πιο ελευθέρα να σκεφτεί και να αξιολογήσει χωρίς πίεση το προϊόν που του προσφέρει ο ασφαλιστής. Έτσι σε αυτή την περίπτωση, εάν ο ασφαλιστής έχει φροντίσει να έχει βρει και να έχει μελετήσει σωστά τις ανάγκες του πελάτη του –τις ημέρες αυτές, η πώληση είναι σίγουρη. 

Μπορεί, τώρα στην διάρκεια μιας απεργίας να κατεβάζουν ρολά οι τράπεζες, όμως τίποτα δεν εμποδίζει τους πράκτορες ασφαλειών να συγκεντρώνουν τις επιταγές εξόφλησης ασφαλιστήριων συμβολαίων και να τις αποδώσουν την αμέσως επόμενη εργάσιμη ημέρα.

Οι απεργίες και οι ευκαιρίες
‘Αυτό δεν συμβαίνει σε καμία από τις άλλες ημέρες ακόμα και αν αυτές είναι ημέρες διακοπών, ή αργιών γιατί τότε, όπως έχει αποδειχθεί οι πελάτες έχουν στο μυαλό τους άλλα πράγματα να σκεφτούν. Στις μέρες, όμως των απεργιών οι πελάτες συνήθως αισθάνονται ελεύθεροι, έχουν την ικανότητα να παρακολουθήσουν τις σχετικές ενημερωτικές παρουσιάσεις, να ακούσουν προσεκτικά ακόμα και την κάθε λεπτομέρεια του θέματος που τους παρουσιάζει ο πράκτορας.  Αυτές, λοιπόν τις ημέρες γίνονται περισσότερες πωλήσεις. "Εμείς από την πλευρά μας δεν θέλουμε να αφήνουμε να πηγαίνουνε χαμένες τέτοιες ευκαιρίες" αναφέρει  ασφαλιστικός πράκτορας της, LIC.

Στελέχη της LIC που παρακολουθούν τα στατιστικά στοιχεία των πωλήσεων της εταιρείας σημειώνουν ότι στο σύνολό τους τα ασφαλιστήρια συμβόλαια που υπογράφονται είναι πολύ λιγότερα τις ημέρες των απεργιών όμως, παρατηρούν από την άλλη ότι και το ποσοστό όσων εργάζονται είναι μεγαλύτερο. Δεν δουλεύουν όλοι οι πράκτορες στις απεργίες, ωστόσο υπάρχει μια κατηγορία πρακτόρων που διεκπεραιώνει τις εκκρεμείς υποθέσεις μέσω τηλεφώνου ή ιντερνετ.  Από την άλλη, υπάρχουν και αυτοί που αρνούνται να εκμεταλλευτούν κάθε ευκαιρία  στην διάρκεια τέτοιων ημερών.

Ο Subhasish Ghosh αντιπρόεδρος της εταιρείας διαχείρισης επενδυτικών κεφαλαίων, Kotak Mahindra αναφέρει ότι υπάρχει μια ομάδα πελατών που δεν προσέρχεται στην εργασία στην διάρκεια τέτοιων ημερών.  Υπάρχουν, όμως και κάποιοι άλλοι που δεν χάνουν την ευκαιρία για να διεκπεραιώσουν κάποιες εκκρεμείς οικονομικές υποθέσεις, ακόμα και αν αυτές οι υποθέσεις αφορούν τους ιδίους και μόνο. "Αυτοί ακριβώς είναι και οι πελάτες που τους θεωρούμε ως περισσότερο πιθανούς στόχους". Αν, οι ασφαλιστικοί σύμβουλοι σχεδιάσουν και παρουσιάσουν ένα πραγματικά σωστό προϊόν βασισμένο στις ανάγκες των πελατών που πρόκειται να συναντήσουν,  όπως λέει ο Subhasish Ghosh τότε έχουν έναν κρυφό άσσο στα χέρια τους που τους χαρίζει την κυριαρχία στο παιχνίδι.

Στο δόκανο του Επικουρικού 500.000 ανασφάλιστα οχήματα - Αλλάζει η ασφαλιστική αγορά

Στο δόκανο του Επικουρικού Κεφαλαίου και της πολιτείας γενικότερα, αναμένεται να βρεθούν το επόμενο διάστημα τα 500.000 περίπου ανασφάλιστα οχήματα μετά την ρύθμιση που ψηφίστηκε χθες Πέμπτη 22 Ιουλίου απο την Βουλή των Ελλήνων και μεταφέρει στο Επικουρικό Κεφάλαιο την υπηρεσία του Κέντρου Πληροφοριών που μέχρι τωρα ήταν στην ΕΠΕΙΑ.

Πρόκειται για μία ρύθμιση την οποία πρόωθησε ο νέος πρόεδρος του Επικουρικού Κεφαλαίου Δημήτρης Ζορμπάς, την στήριξε όλη η ασφαλιστική αγορά και το διοικητικό συμβούλιο της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος και ο πρόεδρός της κ. Μίνος Μωυσής και βέβαια έγινε αμέσως αποδεκτή, προς τιμήν του, απο τον Υφυπουργό Οικονομικών Φίλιππο Σαχινίδη, ο οποίος πρόσφερε έτσι μία σημαντική υπηρεσία στον κλάδο και την κοινωνία.

Το Κέντρο Πληροφοριών μπορεί να μεταβληθεί σε μία βάση δεδομένων όλων των ασφαλισμένων οχημάτων της χώρας καθώς είναι υποχρεωμένο να παρέχει πληροφορίες σε όλες τις υπόλοιπες χώρες της ΕΕ για οποιοδήποτε αυτοκίνητο ζητηθεί στο βαθμό που ενεπλάκει σε ατύχημα με άλλο κοινοτικό αυτοκίνητο. Η ιδιότητα του αυτή και το γεγονός ότι ανήκει σε ένα νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου, το Επικουρικό Κεφάλαιο, του δίνει το δικαίωμα να γίνει κάτοχος των στοιχείων αυτών.

Απο εκεί και πέρα τα πράγματα είναι εύκολα. Με μία απλή σύγκριση με την βάση δεδομένων των διπλωμάτων και των αδειών κυκλοφορίας του Υπουργείου Μεταφορών μπορεί να διασταυρωθεί πιο όχημα είναι ασφαλισμένο και πιο όχι. Πρόκειται για μία μεγάλη τομή στον ασφαλιστικό κλάδο και γενικότερα στην κοινωνία. Η τροπολογία Σαχινίδη θα λύσει ένα κοινωνικό πρόβλημα, στο βαθμό βέβαια που το Κέντρο λειτουργήσει σωστά και σε πλήρη συνεργασία με τα συναρμόδια υπουργεία. Ωστόσο η νέα διοίκηση του Επικουρικού εγγυάται ότι θα κάνει την προσπάθεια που της αναλογεί. Μέχρι σήμερα η ασφαλιστική αγορά δεν μπορούσε να βρεί ένα τρόπο προκειμένου να διαπιστώσει μέσα απο ελέγχους ποια είναι ανασφάλιστα οχήματα. Η πολιτεία απο την πλευρά της λάμβανε διάφορα μέτρα χωρίς όμως ουσιαστικό αποτέλεσμα.

Η δημιουργία όμως μίας πλήρους βάσης δεδομένων στο Κέντρο Πληροφορίων το οποίο εντάσσεται τώρα στο Επικουρικό Κεφάλαιο
και το οποίο με τη σειρά του καλύπτει τα ανασφάλιστα οχήματα, είναι μία σημαντική προσπάθεια επίλυσης του μεγάλου αυτού ζητήματος.
Τόσο ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Οικονομικών Σπύρος Πλασκοβίτης όσο και ο Υφυπουργός Φίλιππος Σαχινίδης αντελήφθησαν
αμέσως την χρηστικότητα της πρότασης της ασφαλιστικής αγοράς, την έκαναν δεκτή και απο χθες είναι νόμος του κράτους.
Τι είναι το Κέντρο Πληροφορίων

Η Ευρωπαϊκή Ένωση (Ε.Ε.) στα πλαίσια της προστασίας των θυμάτων από αυτοκινητιστικά ατυχήματα που συμβαίνουν σε κράτη μέλη διαφορετικά από το κράτος μέλος της κατοικίας του θύματος, εξέδωσε την Οδηγία της Ε.Ε. 2000/26/ΕΚ, η οποία είναι γνωστή ως 4η Οδηγία Αυτοκινήτων.

Σύμφωνα με αυτή την οδηγία το πρόσωπο που ζημιώθηκε σε ατύχημα στο εξωτερικό μπορεί να αξιώσει αποζημίωση για υλικές ζημίες ή σωματικές βλάβες με βάση τη νομοθεσία της χώρας του ατυχήματος, όταν επιστρέψει στον τόπο της μόνιμης κατοικίας του, στη γλώσσα του και με διαδικασίες στις οποίες είναι εξοικειωμένο.
Σύμφωνα με την οδηγία τα κράτη μέλη της Ε.Ε. από 20/01/2003 θα έπρεπε να δημιουργήσουν έναν Οργανισμό Αποζημιώσης και ένα Κέντρο Πληροφοριών. Την ίδια υποχρέωση έχουν τα 10 νέα μέλη από 01/05/2004 και η Βουλγαρία και η Ρουμανία από 1/8/2007.

Από 1/1/2008 το Κέντρο Πληροφοριών συνεστήθη στην Επιτροπή Εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης (ΕΠ.Ε.Ι.Α.) Ν.Π.Δ.Δ., σύμφωνα με το άρθρο 27β του κ.ν. 489/76 όπως ισχύει μετά την κωδικοποίησή του από το Π.Δ. 237/1986, ο οποίος ρυθμίζει θέματα ασφάλισης αυτοκινήτων.

Κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που ζημιώθηκε από τροχαίο ατύχημα και οποιοδήποτε πρόσωπο έχει έννομο συμφέρον, δικαιούται να ζητά και να λαμβάνει από το κέντρο πληροφοριών του κράτους µέλους διαμονής του ή του κράτους µέλους του οποίου φέρει πινακίδα το όχημα ή του κράτους µέλους όπου συνέβη το ατύχημα τα εξής:

• Την επωνυμία και τη διεύθυνση της ασφαλιστικής επιχείρησης.
• Τον αριθμό του ασφαλιστηρίου συμβολαίου.
• Το όνομα και την διεύθυνση του αντιπροσώπου στην Ελλάδα υπευθύνου για τον διακανονισμό των ζημιών, της ασφαλιστικής επιχείρησης.

Το κέντρο πληροφοριών γνωστοποιεί στον ζημιωθέντα το όνομα και την διεύθυνση του ιδιοκτήτη του οχήματος ή του συνήθους οδηγού ή του κατόχου, εφόσον ο ζημιωθείς αποδείξει ότι έχει έννομο συμφέρον να λάβει αυτές τις πληροφορίες.

Σκοπός του κέντρου πληροφοριών είναι να παρέχει πληροφόρηση:

• Στους ζημιωθέντες που διαμένουν στην Ελλάδα ώστε να διευκολύνονται στην απαίτηση αποζημίωσης για υλικές ζηµιές ή σωµατικές βλάβες από τροχαίο ατύχημα που συνέβη εκτός Ελλάδος, στα πλαίσια της 4ης οδηγίας αυτοκινήτων.
• Την ίδια υποχρέωση πληροφόρησης έχει το κέντρο πληροφοριών και για τους ζημιωθέντες που διαμένουν σε κράτος µέλος της Ε.Ε. και του Ε.Ο.Χ., εάν το ατύχημα συνέβη στην Ελλάδα ή προκλήθηκε σ’ αυτούς από όχημα µε Ελληνικές πινακίδες.
• Επίσης το κέντρο πληροφοριών μπορεί να δίνει πληροφορίες για οχήματα, που έχουν τόπο συνήθους στάθμευσης στην Ελλάδα και έχουν εμπλακεί σε τροχαίο ατύχημα στην Ελλάδα, προκειμένου οι έχοντες έννομο συμφέρον ζημιωθέντες να διευκολύνονται για την απαίτηση της αποζημίωσης τους.

Τα κέντρα πληροφοριών των κρατών – µελών της Ε.Ε. συνεργάζονται μεταξύ τους για ανταλλαγή στοιχείων, συμφωνά µε τις αρχές της συμφωνίας συνεργασίας που έχουν συνάψει.

Στην Ιορδανία η Εθνική

Ένα αξέχαστο ταξίδι, στη Μέση Ανατολή, στη χώρα του Λώρενς της Αραβίας, την Ιορδανία, είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν οι επιτυχόντες στον ετήσιο διαγωνισμό της Εθνικής Ασφαλιστικής.

Έναν κόσμο βγαλμένο από τις βιβλικές περιγραφές και τους θρύλους της Ανατολής γνώρισαν οι 106 ταξιδιώτες της Εθνικής, συνεργάτες τόσο από το εταιρικό όσο και από το πρακτορειακό δίκτυο, από την 1 έως τις 7 Ιουλίου.

Το Αμμάν, η πρωτεύουσα της Ιορδανίας, ένα ενδιαφέρον μείγμα αρχαίων και μοντέρνων αντιθέσεων, η ροδοκόκκινη πόλη της Πέτρας, η Νεκρά Θάλασσα και μία εκδρομή στη μαγευτική έρημο και τους καταυλισμούς των Βεδουίνων, ήταν οι προορισμοί.

Στην καθιερωμένη συνάντηση με τη Διοίκηση αντηλλάγησαν απόψεις για την πορεία και την ανάπτυξη της Εταιρίας κάτω από τις τρέχουσες συνθήκες. Κοινά αποδεκτό συμπέρασμα των συζητήσεων που πραγματοποιήθηκαν ήταν η δυνατότητα της Εθνικής να συνεχίζει να πρωταγωνιστεί στις εξελίξεις.  Στην κατεύθυνση αυτή, ιδιαίτερα εύστοχες προτάσεις αναπτύχθηκαν και από τους συνεργάτες της Εταιρίας.

Το επίσημο αποχαιρετιστήριο δείπνο πραγματοποιήθηκε το τελευταίο βράδυ στους ιδιαίτερα όμορφους εξωτερικούς χώρους του ξενοδοχείου στη Νεκρά Θάλασσα, με τοπικές γεύσεις και πολύ καλή διάθεση.

Όλοι οι συμμετέχοντες έζησαν μια μοναδική εμπειρία, αντάξια της επιτυχημένης προσπάθειάς τους τη χρονιά που είχε προηγηθεί.

Τι προβλέπει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο. Διευκρινίσεις και αλλαγές

Το σχέδιο νόμου για το νέο ασφαλιστικό σύστημα έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ανδρέας Λοβέρδος το οποίο θα εισαχθεί κατά πάσα πιθανότητα αύριο Τρίτη, στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή προς επεξεργασία ενώ, θα εισαχθεί την μεθεπόμενη εβδομάδα προς ψήφιση στην Ολομέλεια. Περιλαμβάνει σημαντικές αλλαγές στο δημόσιο σύστημα κοινωνικών ασφαλίσεων όπως το γνωρίζαμε μέχρι σήμερα, ενώ μένει ανοιχτό το ενδεχόμενο για νέες αλλαγές ανά διετία μετά το 2011 στη βάση αναλογιστικών μελετών.




Το νομοσχέδιο προβλέπει τα εξής:



•Ως νέο γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης προβλέπεται το 65ο ή το 60ό αλλά με 40 χρόνια εργασίας και ασφάλισης. Καταργείται δηλαδή η 35ετία ή 37ετία που ίσχυε μέχρι σήμερα. Από τον κανόνα αυτό εξαιρούνται μόνο οι ασφαλισμένοι πριν από το 1983 στις ΔΕΚΟ, τις Τράπεζες, τα ταμεία του Τύπου κλπ όπου ισχύει η 35ετία χωρίς όριο ή 37ετία στο 58ο έτος. Για τις διατάξεις αυτές που οδηγούν σε σημαντική αύξηση των χρόνων ασφάλισης δημιουργείται ως αντισταθμιστικό μέτρο η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου μέχρι τα επτά έτη (χρόνος ανεργίας, σπουδών, ασθένειας, κύησης - λοχείας κλπ).

•Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων. Θεσμοθετείται η έννοια της βασικής σύνταξης ύψους 360 ευρώ (σημερινές τιμές) η οποία είναι το τμήμα των συντάξιμων αποδοχών που εγγυάται πλέον και χρηματοδοτεί το δημόσιο. Ως προς τις υπόλοιπες συντάξιμες αποδοχές ορίζεται τελικά ποσοστό αναπλήρωσης 64% ενώ σ' αυτές προστίθεται η επικουρική σύνταξη. Σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου, το σύστημα αυτό οδηγεί σε αύξηση των συντάξεων στις συντάξιμες αποδοχές έως τα 1500 ευρώ, ενώ για τις μεγαλύτερες συντάξεις προκύπτουν μειώσεις που μεσοσταθμικά για το σύνολο του συστήματος υπολογίζονται στο 7%.

•Καταργείται η 13η και 14η σύνταξη στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα όπως προέβλεπε το μνημόνιο με τους δανειστές της χώρας που όριζε τις ετήσιες συντάξεις ως 12. Ο κ. Λοβέρδος υπογράμμισε ότι θα ισχύει ως προνοιακή επιδότηση η αντικατάσταση της 13ης και 14ης σύνταξης με το επίδομα των 400 ευρώ για τα Χριστούγεννα και 200 ευρώ για το Πάσχα και 200 ευρώ για το καλοκαίρι.

•Σχετικά με τα όσα μέχρι σήμερα έχουν δημοσιευτεί για τις αλλαγές που θα επιφέρει το νέο ασφαλιστικό σύστημα ο υπουργός εργασίας διευκρίνισε ότι η βασική σύνταξη θα καταβάλλεται στον ασφαλισμένο κατά τη συνταξιοδότησή του και όχι κατ' ανάγκη στα 65. Δεν καταργείται η σύνταξη χηρείας και η σύνταξη στις άγαμες θυγατέρες.

•Ως προς τη συνταξιοδότηση μητέρων με ανήλικα παιδιά καθορίζεται: από 1/1/2011 στο 52ο έτος, από 1/1/2012 στο 55ο έτος και από 1/1/2013 στο 65ο έτος. Μητέρες με ανήλικα παιδιά δικαιούνται μειωμένη σύνταξη από 1/1/2011 με τη συμπλήρωση του 50ού έτους από 1/1/2012 στο 53ο έτος και από 1/1/2013 στο 60ό έτος.

•Οι νεοπροσλαμβανόμενοι στο δημόσιο εντάσσονται στο ΙΚΑ από το 2011.

•Το Νομοσχέδιο θεσμοθετεί το ενιαίο σύστημα παροχών υγείας όπου εντάσσονται όλες οι μονάδες υγείας των ασφαλιστικών ταμείων και σταδιακά ενοποιούνται οι κανόνες και οι παροχές που αφορούν την περίθαλψη.

•Ορίζει επίσης την εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων (νέος ΛΑΦΚΑ) της τάξης 3% από τα 1400 ευρώ που αυξάνεται κλιμακωτά ως 10% στις συντάξεις που υπερβαίνουν τα 3.500 ευρώ.

•Θεσπίζεται ακόμη ενιαίο σύστημα ελέγχου των συντάξεων και οι συναλλαγές των ταμείων μέσω των τραπεζών.

Οι αλλαγές στο εργασιακό



•Ο θεσμός της διαιτησίας διατηρείται αλλά σε αυτόν μπορεί ένας εκ των κοινωνικών εταίρων να προσφύγει μονομερώς όταν το άλλο μέρος αρνήθηκε τη μεσολάβηση και τα εργατικά σωματεία μπορούν να προσφύγουν μονομερώς για θέματα που δεν αφορούν συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

•Το ποσοστό ομαδικών απολύσεων σε επιχειρήσεις με πάνω από 30 εργαζόμενους αυξάνεται στο 5%.

•Η αποζημίωση απόλυσης διατηρείται, ενώ θεσμοθετείται η υποχρέωση καταβολής του 50% της αυτασφάλισης για 3 χρόνια σε απολυμένους ηλικίας 55 έως 60 ετών και το 80% της αυτασφάλισης για απολυμένους μεγαλύτερους των 60 ετών.

•Για τους νεοπροσλαμβανόμενους δίνεται η δυνατότητα στους εργοδότες να πληρώνουν το 84% του κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου που ορίζει η εθνική σύμβαση, ενώ το υπόλοιπο ποσόν θα καταβάλλεται από προγράμματα του ΟΑΕΔ για τα οποία όπως υπογράμμισε ο κ. Λοβέρδος οι πόροι είναι διασφαλισμένοι.