29 Οκτ 2013

ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ Κου ΑΡΜΠΟΥΝΙΩΤΗ



Αγαπητοί συνεργάτες ,
Ένα μεγάλο ευχαριστώ θα ήθελα να σας εκφράσω για την συμμετοχή και την παντός είδους συμπαράσταση σας στην 3η Συνάντηση της Ο.Υ.Σ.Ε. η οποία μας οδήγησε σε ένα άρτιο αποτέλεσμα .
            Στην συγκεκριμένη συνάντηση συνεχίσαμε το Β΄ μέρος της εκπαίδευσης στο κομμάτι της στρατολόγησης το οποίο είναι καθοριστικής σημασίας προκειμένου να οδηγηθούμε στην ανάδειξη επιτυχημένων στελεχών , που αποτελεί πρωταρχικό στόχο της Ο.Υ.Σ.Ε. Στα πλαίσια οργάνωσης της εκπαιδευτικής διαδικασίας , θα ήθελα να στείλετε τις προτάσεις σας προκειμένου να ορίσουμε το εκπαιδευτικό θέμα που θα αναλυθεί στην επόμενη συνάντηση της Ο.Υ.Σ.Ε.
Ταυτόχρονα έγινε μία ανάλυση του Α΄ 9μηνου 2013 καθώς και των στόχων-αποτελεσμάτων που τέθηκαν κατά το 3μηνο Ιουλίου – Αυγούστου – Σεπτεμβρίου 2013 και των δυσκολιών που αντιμετώπισε ο καθένας από εσάς ξεχωριστά στην παραγωγική δραστηριότητα προκειμένου να εντοπίσουμε τα αδύνατα σημεία και να τα εξαλείψουμε και ταυτόχρονα να αναδείξουμε τα δυνατά.  .
Μέσα από την συντονισμένη προσπάθεια , την συστηματική εκπαίδευση και την συνεχή συνεργασία με τους προϊσταμένους θα μπορέσουμε να οδηγηθούμε μεθοδικά στα επιθυμητά αποτελέσματα ! Εύχομαι σε όλους καλή δύναμη και τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα και ένα επιτυχημένο κλείσιμο του έτους .




Με εκτίμηση
ΤΑΚΗΣ ΑΡΜΠΟΥΝΙΩΤΗΣ
ΚΟΡΥΦΑΙΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ





24 Οκτ 2013

Καμπάνια της Εταιρίας στο cross selling ( επιστολή Δ/νσης Πωλήσεων)



            Σας ενημερώνουμε ότι η Εταιρία μας, στα πλαίσια καμπάνιας προσέλκυσης νέων πελατών στον κλάδο αυτοκινήτων, έστειλε επιστολές σε όλους τους πελάτες, οι οποίοι έχουν τουλάχιστον ένα συμβόλαιο στους γενικούς κλάδους, πλην κλάδου αυτοκινήτων, με ασφάλιστρα από 150€ και άνω, οπότε δικαιούνται έκπτωσης.

            Στην επιστολή αυτή αναφέρεται ότι, εάν ο πελάτης έχει μεταφορικό μέσο, το οποίο δεν είναι ασφαλισμένο στην Εταιρία μας, διατηρώντας το ήδη υπάρχον συμβόλαιο του στους γενικούς κλάδους μπορεί να ασφαλίσει το μεταφορικό του μέσο κερδίζοντας έκπτωση 10% στα καθαρά ασφάλιστρα του μεταφορικού μέσου.

            Στην προσπάθεια μας να επιτύχει αυτή η καμπάνια της Εταιρίας μας, πρέπει όλοι να συμβάλλουμε στην πολιτική αυτή της αύξησης της παραγωγικότητας στον κλάδο αυτοκινήτων, παρακινώντας τους ήδη υπάρχοντες πελάτες μας και προβάλλοντας το cross selling στους μελλοντικούς νέους πελάτες μας.



Με εκτίμηση
Πέτρος Τόγιας

23 Οκτ 2013

“Η Εθνική Ασφαλιστική δεν πωλείται”

Αυτό δήλωσε ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εθνικής Ασφαλιστικής και Γενικός Διευθυντής  Corporate banking της Εθνικής Τράπεζας Δημήτριος Δημόπουλος (, κατά τη διάρκεια γεύματος εργασίας προς τον Τύπο. Η δήλωση “κλείνει”, κατά κάποιο τρόπο, ένα παρατεταμένο κύκλο διαρροών, δημοσιευμάτων και φημολογίας περί του αντιθέτου. Στη συνάντηση γνωριμίας της νέας Διοίκησης με τους εκπροσώπους του κλαδικού τύπου παρέστησαν, εκτός από τον κ. Δημόπουλο, ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος Σπύρος Μαυρόγαλος  και ο νέος αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος,  Θεοφάνης Παναγιωτόπουλος.


Στο πλαίσιο της συνάντησης συζητήθηκαν όλα τα τρέχοντα ζητήματα της εταιρείας και το συνολικό συμπέρασμα ήταν ότι όλες οι κινήσεις και οι αποφάσεις της νέας Διοίκησης θα έχουν ως στόχο αφενός μεν στη διατήρηση και περαιτέρω ενίσχυση της ηγετικής της θέσης, αφετέρου δε στην ανάπτυξη των εργασιών σε όλα τα επίπεδα.
Ο κ. Δημόπουλος ανακοίνωσε ότι υπεγράφη και έκλεισε επιτυχώς η συμφωνία με την αντασφαλιστική εταιρεία Arch Re, που αφορά στη μεταβίβαση του χαρτοφυλακίου των εκκρεμών ζημιών του κλάδου αυτοκινήτου, με άμεσο αποτέλεσμα την αποδέσμευση κεφαλαίων και την αύξηση ρευστότητας για την Εθνική Ασφαλιστική. Τόνισε δε, ότι με τη συμφωνία αυτή, που είναι ένα είδος αντασφαλιστικής σύμβασης, τα κεφάλαια παραμένουν στην Ελλάδα, γεγονός πολύ σημαντικό.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στο bankassurance, από το οποίο φάνηκε ότι η εταιρεία προσδοκά πολλά οφέλη και για το οποίο τονίστηκε ότι θα υποστηριχθεί η περαιτέρω ανάπτυξη.
Για την αλλαγή της Διοίκησης αναφέρθηκε ότι αυτή προέκυψε λόγω αποχώρησης του κ. Κατσουρίδη και του κ. Βασιλείου και ότι δεν οφείλεται σε αλλαγή πολιτικής ή άλλων αιτιών που είδαν το φως της δημοσιότητας. Ο κ. Δημόπουλος έκλεισε τονίζοντας ότι η Εθνική Ασφαλιστική, μετά την άκρως επιτυχημένη ανακεφαλαιοποίησή της, είναι δυνατή όσο ποτέ και ότι θα συνεχίσει να διαδραματίζει ηγετικό ρόλο στην ασφαλιστική αγορά επί μακρόν.

16 Οκτ 2013

Πληθώρα ανασφάλιστων κατοικιών στην Ελλάδα

Σ. Παραδιάς: «Μπορούμε να δούμε θετικά την υποχρεωτικότητα της ασφάλισης, ωστόσο δεν μπορεί αυτή να αφορά ακίνητα που δεν έχουν νοικιαστεί»

Η απόκτηση κατοικίας αποτέλεσε τις τελευταίες δεκαετίες βασικό τομέα επένδυσης και στόχο ζωής για τον Έλληνα πολίτη, που επιτεύχθηκε με πολυετή εργασία. Γι’ αυτό, άλλωστε, και τα ποσοστά ιδιοκατοίκησης στην Ελλάδα αγγίζουν το 75 με 80%. Ωστόσο, η απόκτηση κατοικίας δεν ταυτίστηκε και με την ασφαλιστική προστασία της, αρχικά λόγω της ελλιπούς ενημέρωσης γύρω από τα προγράμματα ασφάλισης κατοικίας, και εν συνεχεία λόγω της οικονομικής ύφεσης και της μείωσης του διαθέσιμου εισοδήματος των καταναλωτών.

Αυτό μαρτυρά και το ποσοστό των ασφαλισμένων οικιών, που φτάνουν, όπως αναφέρουν στο iw τα στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς, στο 10-15% του συνόλου των σπιτιών στη χώρα μας.

Η περιορισμένη ασφαλιστική διείσδυση, αλλά και η δυσχέρεια των ιδιοκτητών, υπό τις παρούσες συνθήκες, να καλύψουν τις ζημίες που μπορεί να προκύψουν στην ακίνητη περιουσία τους μετά από σεισμό, είχαν φέρει το τελευταίο διάστημα στο προσκήνιο τη συζήτηση για την υποχρεωτικότητα της ασφάλισης έναντι του σεισμού. Μία εκ των απόψεων που διατυπώθηκαν ήταν ότι η ασφάλιση δεν μπορεί να είναι υποχρεωτική, καθώς πρέπει να είναι απόρροια της ασφαλιστικής συνείδησης του καταναλωτή, ενώ η αντίθετη άποψη πρέσβευε ότι η ασφάλιση έναντι του σεισμού πρέπει να καταστεί υποχρεωτική, προκειμένου να προστατευτεί η ακίνητη περιουσία, και πρέπει ταυτόχρονα να εφαρμοστεί με όρους και προϋποθέσεις που θα διασφαλίζουν ότι μπορεί να ανταποκριθεί στην υποχρεωτικότητα αυτή ο καταναλωτής.

Με δεδομένα ωστόσο την οικονομική κρίση και τις φορολογικές επιβαρύνσεις που έχουν επιβληθεί τα τελευταία χρόνια, η απόφαση της Πολιτείας ήταν ότι δεν είναι εφικτό να εφαρμοστεί η υποχρεωτικότητα στην παρούσα φάση, ωστόσο πολλά στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς τάσσονται υπέρ της λήψης της απόφασης αυτής, καθώς είναι δύσκολο για έναν ιδιοκτήτη σήμερα να μπορέσει να βρει τα κεφάλαια για να αποκαταστήσει τις ζημιές που θα δημιουργηθούν στην οικία του μετά από την έλευση ενός καταστροφικού γεγονότος.

Ο κ. Στράτος Παραδιάς, πρόεδρος της ΠΟΜΙΔΑ (Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιδιοκτητών Ακινήτων), δήλωσε στο iw ότι «μπορούμε να δούμε θετικά την υποχρεωτικότητα της ασφάλισης, ωστόσο σε καμία περίπτωση δεν μπορεί αυτή να αφορά ακίνητα που δεν έχουν νοικιαστεί». Επίσης ανέφερε ότι ως ομοσπονδία τάσσονται «υπέρ της ομαδικής ασφάλισης γιατί διαφοροποιείται το κόστος υπέρ του ασφαλισμένου».

Ανεξάρτητα πάντως από την εξέλιξη της συζήτησης που άνοιξε γύρω από το θέμα αυτό, ένα είναι σίγουρο: Το κενό του 80-85% των ανασφάλιστων κατοικιών δημιουργεί αναμφίβολα πεδίο ανάπτυξης εργασιών για τις ασφαλιστικές εταιρείες, που μπορούν να παίξουν καθοριστικό ρόλο στην αποκατάσταση των ζημιών μετά από μια καταστροφή ή ζημιά.
Πρέπει ωστόσο να διαμορφωθούν και οι κατάλληλες συνθήκες, ώστε να στραφεί ο Έλληνας προς τις εταιρείες της ιδιωτικής ασφάλισης. Αφενός η Πολιτεία θα πρέπει να παράσχει τα αναγκαία κίνητρα, φορολογικά ή αναπτυξιακά, για να δώσει ώθηση στον κλάδο και να κάνει προσιτή την ασφάλιση, και αφετέρου οι ασφαλιστικές εταιρείες πρέπει να αναλάβουν πιο ενεργητικό ρόλο, για να ενισχύσουν την ασφαλιστική συνείδηση των ιδιοκτητών ακινήτων.
Μεμονωμένα και συλλογικά, οι εταιρείες είναι αυτές που θα πρέπει να επιφορτιστούν με τον ρόλο της ευαισθητοποίησης του κοινού, της ενημέρωσης για τα προγράμματα ασφάλισης κατοικίας, των ωφελειών των καλύψεων που προσφέρουν, αλλά και του κόστους των εν λόγω ασφαλιστικών καλύψεων, που είναι στην πλειοψηφία του κόσμου άγνωστο. Τόσο μέσα από διαφημιστικές καμπάνιες όσο και μέσω των επαγγελματιών διαμεσολαβητών που έχουν άμεση σχέση με τους πελάτες, μπορούν να ενημερώσουν τους καταναλωτές για τις επιλογές και τα πλεονεκτήματα που προσφέρουν τα ασφαλιστικά προγράμματα.

8 Οκτ 2013

ΟΜΑΔΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ



ΠΑΡΟΧΕΣ ΟΜΑΔΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Οι παροχές της Ομαδικής ασφάλισης είναι ουσιαστικές, αναπληρώνουν πιθανές ελλείψεις στις παροχές του Κοινωνικού Φορέα και λειτουργούν αντισταθμιστικά στις μειώσεις των εισοδημάτων των εργαζομένων.
Η Ομαδική ασφάλιση συνεισφέρει στη διατήρηση της ποιότητας ζωής του εργαζόμενου και προσφέρει κάλυψη στην οικογένειά του σε περίπτωση απώλειας ζωής ή ανικανότητας του για εργασία. Δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να αισθάνονται περισσότερο ασφαλείς, οι ίδιοι και η οικογένειά τους, σε περίπτωση που προκύψει κάποιο πρόβλημα υγείας.
Παράλληλα, στα Ομαδικά προγράμματα παρέχεται η δυνατότητα διεύρυνσης των καλύψεων και των παροχών και για τα μέλη της οικογένειας των εργαζομένων με πολύ χαμηλό κόστος. Έτσι όλη η οικογένεια απολαμβάνει τα οφέλη της ασφάλισης εφόσον τους παρέχεται η δυνατότητα να έχουν καλύψεις υψηλής ποιότητας με χαμηλό κόστος, ιδιαίτερα σε μία εποχή κατά την οποία η Κοινωνική ασφάλιση αντιμετωπίζει πολλά προβλήματα.
ΣΗΝΕΡΙΝΗ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ
ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
Στο σημερινό περιβάλλον οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα. Αναμφισβήτητα η κρίση δεν θα μπορούσε να μην επηρεάσει και τις έμμεσες παροχές, όπως είναι η Ομαδική ασφάλιση.
Ωστόσο οι επιχειρήσεις αναγνωρίζοντας την αναγκαιότητά και την προστιθέμενη αξία που προσφέρει η Ομαδική ασφάλιση, διατηρούν τα ασφαλιστήριά τους, καθώς πέραν των άλλων λειτουργούν και αντισταθμιστικά έναντι των οικονομικών απωλειών που έχουν υποστεί οι εργαζόμενοι. Ορισμένες επιχειρήσεις που έχουν υποστεί μεγαλύτερη πίεση, προχωρούν σε τροποποιήσεις των παροχών, προκειμένου να μειώσουν το κόστος, προσπαθώντας με τον τρόπο αυτό να διατηρήσουν το πρόγραμμα,  καθώς αντιλαμβάνονται τη σπουδαιότητα και την προστιθέμενη αξία του.
Η ΚΡΊΣΗ « ΕΥΚΑΙΡΙΑ» ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΟΜΑΔΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Παρ’ όλες τις δυσκολίες, σε κάθε κρίση υπάρχουν ευκαιρίες. Εξαιτίας της αδυναμίας της Κοινωνικής ασφάλισης να ανταποκριθεί στις ανάγκες των πολιτών, ο ρόλος των ασφαλιστικών εταιριών στους τομείς της Υγείας και της σύνταξης θα ενισχυθεί περαιτέρω, συμπληρώνοντας και αναβαθμίζοντας τις παροχές των εργαζομένων.
Ειδικότερα στα Ομαδικά προγράμματα Υγείας προβλέπεται βραχυπρόθεσμα σημαντική ανάπτυξη και αυτό γιατί ο εργαζόμενος σήμερα, έχει ανάγκη να διαθέτει άμεση πρόσβαση σε αξιοπρεπείς επιπέδου υπηρεσίες, που απαιτούν υψηλού κόστους θεραπεία.
Σίγουρα όμως η Ομαδική ασφάλιση εξακολουθεί να αποτελεί θεσμό στις σύγχρονες επιχειρήσεις. Αποτελεί απαραίτητο «εργαλείο» για οποιαδήποτε επιχείρηση, ανεξαρτήτως μεγέθους, προκειμένου να δημιουργήσει ιδανικές συνθήκες εργασιακού περιβάλλοντος. Ενισχύει τη δέσμευση και την αφοσίωση των εργαζομένων στην επιχείρηση, παρέχει κίνητρο για την προσέλκυση νέων ικανών στελεχών και γενικότερα βελτιώνει το κύρος και τη φήμη της στην αγορά. Είναι ίσως η μόνη λύση σήμερα για τον εργαζόμενο αφού μπαίνοντας κάτω από την «ομπρέλα» της επιχείρησης μπορεί να απολαμβάνει υψηλής ποιότητας καλύψεις με προσιτό κόστος.

3 Οκτ 2013

Τα βιογραφικά των νέων προσώπων στη Διοίκηση της Εθνικής Ασφαλιστικής



Σπύρος Μαυρόγαλος, Διευθύνων Σύμβουλος
Ο Σπύρος Μαυρόγαλος ορίστηκε Βοηθός Γενικός Διευθυντής Οικονομικών & Λειτουργικής Στήριξης, υπεύθυνος Προμηθειών Ομίλου και Διοικητικής Υποστήριξης, στην Εθνική Τράπεζα τον Φεβρουάριο του 2008.
Είναι μέλος των Διοικητικών Συμβουλίων των θυγατρικών εταιρειών της Εθνικής Τράπεζας, Εθνοdata και Εθνοplan. Πριν την Εθνική Τράπεζα, κατείχε τη θέση του Γενικού Διευθυντή Λειτουργιών (COO) του Ομίλου Cosmote. Στην Cosmote εργάσθηκε για 6 χρόνια, αρχικά ως Διευθυντής Εσωτερικού Ελέγχου και εν συνεχεία ως υπεύθυνος διαφόρων μονάδων όπως Προμηθειών, Διοικητικής Υποστήριξης, Επιχειρησιακής Απόδοσης, Φυσικής & Λογικής Ασφάλειας, Ποιότητας & Διαδικασιών, καθώς και Πρόληψης Απάτης.
Έχει επίσης εργαστεί για 6 χρόνια στην EFG Eurobank ως Διευθυντής Integration Office, Διευθυντής Διαχείρισης Κινδύνων, και στη μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, καθώς και στις εταιρείες ABN AMRO Bank και KPMG.
Ο Σ. Μαυρόγαλος είναι Ορκωτός Λογιστής – Ελεγκτής (ACCA), κάτοχος πτυχίου Computer Information Systems από το Deree College και κάτοχος Master’s στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) στα Χρηματοοικονομικά από το University of Nottingham.
Θεοφάνης Παναγιωτόπουλος, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος 
Ο Θεοφάνης Παναγιωτόπουλος ορίστηκε Βοηθός Γενικός Διευθυντής Εταιρικής Τραπεζικής στην Εθνική Τράπεζα τον Μάιο του 2008. Είναι μέλος ΔΣ στις εταιρείες Εθνική Leasing και Εθνική Factors.
Την εξαετία 2002-2008 διετέλεσε Διευθυντής Επιχειρηματικών Πιστοδοτήσεων της τράπεζας, έχοντας υπό την εποπτεία του τέσσερα Επιχειρηματικά Κέντρα.
Κατά το διάστημα 2000-2002 ήταν Επικεφαλής του Κέντρου Πιστοδοτήσεων Μεσαίων Επιχειρήσεων, ενώ την περίοδο 1998-2000 ήταν Επικεφαλής του Κέντρου Πιστοδοτήσεων Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων.
Από το 1973 που εντάχθηκε στο δυναμικό της τράπεζας, έχει εργασθεί σε διάφορες θέσεις σε Καταστήματα, έχοντας πάντα ως αντικείμενο τις πιστοδοτήσεις επιχειρήσεων.
Ο Θ. Παναγιωτόπουλος είναι κάτοχος πτυχίου Διοίκησης Επιχειρήσεων από την Ανωτάτη Βιομηχανική Σχολή Πειραιά, ενώ έχει συμμετάσχει σε επαγγελματικά επιμορφωτικά σεμινάρια με θέμα, ως επί το πλείστον, τις τραπεζικές εργασίες.
Μιχάλης Οράτης, Γενικός Διευθυντής με αρμοδιότητα τη Διαχείριση Κινδύνων 
Ο Μιχάλης Οράτης ορίστηκε Γενικός Διευθυντής της Διεύθυνσης Διαχείρισης Κινδύνων της Εθνικής Τράπεζας και του Ομίλου τον Απρίλιο του 2004.
Από τα τέλη του 1999 έως το 2004 εργάστηκε στην τράπεζα ως Διευθυντής της Διεύθυνσης Διαχείρισης Κινδύνων.
Από τον Ιούλιο του 1998 ως τον Οκτώβριο του 1999 ήταν Country Treasurer στην ABN-AMRO Bank N.V., ενώ το 1998 εργάστηκε στη Μυτιληναίος Α.Ε. ως Group Treasurer.
Το διάστημα 1996-1997 εργάστηκε ως Country Treasurer της Citibank Ν.Α., όπου από το 1994 έως το 1996 κατείχε τη θέση του Capital Markets and Derivatives Head.
Κατά το 1993, εργάστηκε για τη Citibank N.A. Λονδίνου ως US$ Short Term Interest Rate Trading Head, ενώ το 1992 ήταν Country Treasurer στη Bank of America NT & SA.
Το 1991 εργάστηκε στην Midland Bank Plc ως Interest Rate Trading Head, ενώ την περίοδο 1985-1991 ήταν Money Market Head στην Citibank N.A. στο Μπαχρέϊν.
Ο Μ. Οράτης είναι κάτοχος πτυχίου Χημικού Μηχανικού από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, Master’s σε Industrial Engineering από το Columbia University (ΗΠΑ), καθώς και M.B.A. in Finance and International Business από το New York University (ΗΠΑ).

Επίσης, το βιογραφικό του κ. Μυλωνά, ο οποίος αναβαθμίστηκε από Β΄σε Α΄Αντιπρόεδρο της Εθνικής Ασφαλιστικής είναι το εξής:
Παύλος Μυλωνάς, Α’ Αντιπρόεδρος
Ο Παύλος Μυλωνάς τοποθετήθηκε ως Γενικός Διευθυντής στην Εθνική Τράπεζα το 2004. Το πεδίο ευθύνης του διευρύνθηκε το Δεκέμβριο του 2010, οπότε και ορίστηκε Γενικός Διευθυντής Στρατηγικής & Διακυβέρνησης, ενώ από τον Ιούλιο του 2012 είναι Γενικός Διευθυντής Στρατηγικής & Δραστηριοτήτων Εξωτερικού. Είναι Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Τράπεζας.
Επιπλέον, είναι επικεφαλής του Τμήματος Σχέσεων με Επενδυτές, προΐσταται της Επενδυτικής Επιτροπής και είναι μέλος της επιτροπής ALCO του Ομίλου. Είναι, επίσης, Β’ Αντιπρόεδρος Δ.Σ. της Εθνικής Ασφαλιστικής και μέλος των Διοικητικών Συμβουλίων της Finansbank, της Αστήρ Παλάς Βουλιαγμένης Α.Ξ.Ε, της Εθνικής Asset Management, της Εθνικής Χρηματιστηριακής ΑΕΠΕΥ, καθώς και του επιστημονικού συμβουλίου της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών.
Από τον Απρίλιο 2004 έως το Δεκέμβριο 2010 διετέλεσε Γενικός Διευθυντής Στρατηγικής & Οικονομικής Ανάλυσης στην Εθνική Τράπεζα, στην οποία εντάχθηκε το 2000. Από το 1995 έως το 2000, εργάστηκε ως Οικονομολόγος στο Οικονομικό Τμήμα του ΟΟΣΑ, στη Διεύθυνση Χρήματος και Χρηματοοικονομικών, ενώ από το 1997 έως το 2000 ήταν επικεφαλής του Τμήματος ελληνικών και ισπανικών υποθέσεων. Υπηρέτησε, επίσης, ως αντιπρόσωπος του ΟΟΣΑ στη Γραμματεία του G-10 τη διετία 1999-2000. Κατά την περίοδο 1987-1995, εργάστηκε στο Διεθνές Νομισματικό Ταμείο ως υπεύθυνος των υποθέσεων της Πολωνίας στο Ευρωπαϊκό Τμήμα, καθώς επίσης και στο Τμήμα Πολιτικής Ανάπτυξης και Ανασκόπησης. Από το 1985 έως το 1987, ήταν Επίκουρος Καθηγητής στο Τμήμα Οικονομικών του Πανεπιστημίου της Βοστόνης.
Ο Π. Μυλωνάς είναι κάτοχος πτυχίου στα Εφαρμοσμένα Μαθηματικά-Οικονομικά (Magna cum Laude and Phi Beta Kappa) από το Πανεπιστήμιο Brown, καθώς και μεταπτυχιακού και διδακτορικού στα Οικονομικά από το Πανεπιστήμιο του Princeton.

 Πηγή: www.ethniki.gr